応募数18倍アップ！応募たった3名→56名へ！
『全国で5番目に応募が多い求人原稿』を作成！(大手求人媒体にて)
応募7名→61名アップ！社員19名の飛び込み営業会社で6名が入社！

独自の採用ノウハウ (求人原稿ライティング、求人広告運用など)で生まれた成功事例をご覧ください。

成功事例１　
社員数11名、大手インターネット回線の営業代行会社の事例

★求人広告に掲載をして応募がたった3名→56名で、応募数18倍アップ！

〜募集内容〜

募集職種　営業職(未経験OK)
給与25万円~
休日数 平日シフト制(完全週休2日)
勤務地　横浜
賞与　年2回

お取引前は応募が3名しか集まらず、応募者は全て30~40代と年齢が高く、採用ターゲットではなかった。
結果、面接すらできずに掲載終了となった。

当社が原稿作成とスカウトメールの配信を行った結果…
20代前半などの若手層(10~20代)から応募が34名、応募は56名まで増加。
面接数は23件、入社人数は5名となり採用成功をすることができた。

Before→After

データの比較　他代理店実績→ヒトコンサルティング実績
応募数の推移　3名→56名
応募者の内訳(年齢) 30代＝1名、40代=2名
→　10代=1名、20代＝35名、~35歳まで＝7名、35歳以上＝13名
面接人数　0回　→ 23名
入社数　0人　→ 5名

成功事例2 　
社員数3名、自動外貨両替機の設置事業を行う会社の事例

〜募集内容〜
募集職種　営業職 (未経験OK)
給与30万円
休日　土日祝日休み(月1で土曜に出勤)
勤務地　東京
賞与　なし ※個人の成績に応じて歩合給を支給(毎月)

採用を行った実績なし

事業の拡大に伴って営業社員をなるべく低コストで大量に採用するため、求人広告を利用。
当社で原稿を作成し採用を行った結果、1866名の応募が集まり、採用成功することができた。

証拠写真を添付する

成功事例3
マンションに飛び込みでインターネット回線の営業する会社の事例

★応募数61名！結果、7名が選考から2週間以内に入社！

〜募集要項〜

募集職種　営業職(マンション・個人宅へ飛び込み営業)　※未経験歓迎
給与　24万円〜
休日　完全週休2日(平日休み)
勤務地　東京、大阪
賞与　なし　※個人の成績に応じて歩合給を支給(毎月)

飛び込み営業のため、10代~20代前半の若手をターゲットに採用をしていたが、
応募者は6名で全て40代のため、面接にすら案内できずにいた。

当社が求人広告の原稿作成とスカウトメールの配信を行った結果、
20代前半(20~24歳)から応募が37名、応募合計は61名まで増加。
面接数は27件、入社人数は7名となり採用成功をすることができた。

データの比較　他代理店実績→ヒトコンサルティング実績

応募数の推移　6名→56名
応募者の内訳(年齢) 40代=6名
→10代=2名、20~24＝37名、25~29歳まで＝7名、30歳以上＝13名
面接人数　0回　→ 27名
入社数　0人　→ 7名